理人

1.她有点傲慢，不爱答理人。

2.必须用自己的长处抢占人生的制高点。例如办企业的制高点：1、资源丰富销路广的最佳项目2、交通方便的最佳位置3、手下要有几个得力的、产、供、销、经营管理人才。

3.管理人员不会用一个月的薪水为赌注来赌特别详细的计划的正确度。

4.成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特。

5.这样使施工单位和施工人员愿意接近监理人员，不讳疾忌医，及时暴露出监理工程师忽视的地方，与监理方密切配合，共同提高工程质量。

6.阿里巴巴一位管理人员告诉记者，他们之所以始终如此信任马云，是因为马云从来没有让他们失望过，他无与伦比的高瞻远瞩的眼光，已经赢得了所有员工的心。

7.网间交流和数据共享的作用对这些新建网络的管理人员来说是不言而喻的，许多网络还与其他的网络连接起来。

8.一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。卡耐基

9.读史者有如屠宰业的经理人，虽不曾动手杀戮，却总以检点流血为务。

10.对烦恼你可以不三不四，抛开一切烦心事；对伤心你可以不三不四，不理人间悲苦日；对错误你可以不三不四，追求真理最真实；对困难你可以不三不四，勇往直前求真知；今天三月四日，短信温馨提示：不可以不三不四。